不自由ない当たり前の暮らしを、いつまでも。
有限会社 アイテック

ABOUT 会社紹介

岐阜の「水」を使える当たり前の暮らしをつくっています。

岐阜市をはじめ岐阜県下11市町村の指定水道工事店である当社。当社は、新築戸建て住宅の水道引き込み工事を得意とし、役所への各種工事とそれに関わる書類申請から、水道管の引き込み工事、住宅内のお風呂・トイレをはじめとする水回り設備の設置まで一貫して担える数少ない会社です。この一貫性が強みとなっていて、この環境下でも絶え間なく仕事を頂いています。

BUSINESS 事業内容

必要なものだから、必要なことを愚直にやる。

新築戸建て住宅をはじめたとした水道工事一式
当社のポリシーは「頼まれた仕事は絶対に断らない」「必要なことは愚直にやる」です。この姿勢のおかげで創業以来多くのお仕事を頂いており、岐阜市をはじめとする岐阜県下の11市町村の指定工事店となっています。現在は、民間工事90％、具体的には新築の戸建て住宅に関する水道工事全般を手掛けています。地下に穴を掘り、水道を引き込むところはもちろん、お風呂や洗面所、トイレなどの機器設置まで行っています。
水道工事に必要な役所への各種申請業務
実は、水道工事と一言にいっても役所への様々な申請が必要となります。この申請業務まで行えることが強みとなっており、当社の特徴です。例えば、家を建てる土地があったとします。水道工事はただその家の下の穴を掘れば良いだけではなく、市町村が道路の下に引いている水道管からその場所まで引き込む必要があります。そうした場合、市町村の水道課や土木課へ図面や各種書面を使った工事の申請を出す必要があるのです。当社はそのノウハウまで持ち合わせています。
会社概要
設立：平成13年1月（設立19年） 売上：3億3,000万円（2020年度実績） 代表：取締役 井戸直人 従業員数：12名と2匹（愛犬フレンチブルドッグのQちゃん、Oちゃん） 保有車両：ダンプ、トラック、重機

INTERVIEW インタビュー

代表：井戸直人（50歳）
どうしてこの会社をつくったのですか？
私は特に学歴も無く、専門学校を卒業してから自動車整備士をしていました。20歳目前にして一人目の子どもが生まれ、不況が重なったときで収入が今の仕事のままでは生活に苦しくなりそうだと感じていたのです。その時、「稼げるから」という理由だけで知り合いから紹介を受けた地元の設備工事屋さんへ転職。これが水道工事屋としてのスタートです。当時は一人前になったら独立して一人親方として生きていく、という業界の風潮があった為、気付いたら自分もその道を選択していました。
創業以来、大切にしていることは？
どんな仕事でも人から頼まれり頼られたりしたときには、絶対に断らないようにしてきました。これは今でも大切にしている当社のポリシーです。30歳で法人化したとき、当時は子どもも2人いて、とにかく明日家族を食わしていかなければいけない、その想いだけでがむしゃらにやってきました。そしてある時ふと思ったのです。とにかくたくさんの仕事をやりきって、そして家族とご飯を囲んでいるとき、なんてうまい飯なんだ…って。もちろん普段のご飯もうまいんですが、仕事をやりきった後に食べる飯は格別だな、と。だから、とにかく目の前の、困っている人に向き合い、やりきることでその先に見える色々な価値観や感じる幸せを社員の皆にも感じて欲しいと思っているからです。
この仕事の魅力とこの先の展望は？
まず、この仕事の魅力はやはり人々が生きていく上で必要不可欠な「水」という「ライフラインをつくる仕事」だからです。 我々は戸建て住宅の新築工事の水道工事、いわゆる民間の仕事が90％です。世の中は住宅着工件数が減っていると言われており、確かに以前と比較すると家が建つ数自体は減っているかもしれません。しかしながら、当社の強みでもある市町村の指定工事店であるということにもあるように、役所への各種申請業務が出来ることで提携している他の一人親方たちからの紹介などで仕事が安定的にあり、むしろ今それで手一杯な状態にあります。 この状況を踏まえ、この先5年で会社を今いる若い世代の彼らが運営していけるような組織化・仕組みづくりを行い、更にその先で事業としての未来を今より更に安定的にしたいと考えています。 今回の採用は、未来へ向けた一歩目として位置付けています。

BENEFITS 福利厚生

家族手当【1人1万円支給】

家族1人に1万円を支給しています。例えば、奥さんと子ども2人の場合、合計3人で3万円の支給となります。これは、社員のその向こう側にいてくれるご家族まで幸せになって欲しいから。もっと言うと、うちで頑張ってくれる社員の存在は、その向こう側にいる家族あってだという考えによるものです。

【賞与年2回＋決算賞与】支給

賞与は年2回の計4ヶ月分。更に、普段の頑張りを出来るだけ社員へ還元したいので、決算賞与を支給しています。

国家資格をはじめとした【資格取得支援】

国家資格である「給水装置工事主任技術者」や配管工事の資格、そして中型自動車免許など、業務に必要な資格取得にかかる講習代・試験代を会社で全額負担します。これは、世の中に無くてはならない"技術"を目に見える資格として誇らしく社員に持って欲しいからです。

仕事に必要な【制服や備品は全て会社支給】

制服（作業着）、携帯電話など、仕事に必要な備品は全てこちらで準備します。特別な資格や準備など、本当に必要ありません。業務レベルが上がってきた際には、通勤利用OKな社用車も支給します。

FAQ よくある質問

必要な資格や経験はありますか？
一切必要ありません。現場へ向かう際にはトラックで向かうのですが、中型免許がない方は会社の資格取得支援制度で入社後に取得出来ますし、実際に入社したメンバーのほとんどが水道工事未経験で入社しました。建築・建設現場などでの作業をしていた経験がある方は、すぐに馴染むことが出来ると思います。
どんな年齢層の社員が働いていますか？
現在、社員11名いますが、20代半ばから40歳になるメンバーが活躍してくれています。入社時は10代後半だった子たちも、今では家族を持って家も買って・・・社員の成長が頼もしいです。
仕事は、キツイですか？
そりゃ、戸建て住宅の新築工事に伴う水道工事になりますから、基本は外仕事が多いです。夏は暑いですし、冬は寒いです。きつくないと言えば、それは嘘になりますね笑　ただ、暗くなってからの作業は危険を伴いますし、近隣への騒音にもなりますから、基本は現場作業は17:00には終了します。
どんな人が向いてますか？
建物の内部の配管設置工事や水回り機器の設置などの工事は半日程度で終わりますので1日に2ヵ所程度現場へ行きます。反対に、道路から住宅までの水道管引き込み工事で穴を掘る場合は1日その現場へいることもあります。基本は毎日日替わりの現場で仕事です。身体を動かすことが好きで、色々なところへ行くことが好きな人には向いていると思います。
面接にはスーツ着用必須ですか？また履歴書必要ですか？
いいえ、必要ありません。面接は仕事帰りの夕方や夜でも構いません。またその場合、仕事帰りの作業服や私服など、どのような服装でも大丈夫です。履歴書も初回は不要です。まずは少しでも興味を持っていただけるのであればお会いしたいと思っています。